Jury d'évaluation ou jury de certification : quelles différences ?

Bien qu'ils puissent sembler similaires, les concepts de jury d'évaluation et de jury de certification remplissent des rôles distincts et sont essentiels dans différents contextes. Cet article explore ces distinctions pour éclairer leur fonctionnement et leur pertinence.

Qu'est-ce qu'un jury d'évaluation ?

Un jury d'évaluation est généralement mis en place pour évaluer les compétences, les connaissances ou les performances d’un individu dans le cadre d’un processus de formation ou d’un examen. Ce type de jury peut éventuellement intervenir à différents moments de l'apprentissage pour mesurer l'acquisition de compétences pendant le parcours du stagiaire, ou bien, uniquement en fin de formation.

Le jury d'évaluation doit être objectif et impartial. Pour cela, il peut inclure des évaluations théoriques, pratiques, orales ou écrites, qui se basent sur des critères objectifs et commun entre chaque stagiaire, via notamment une grille d'évaluation ou un référentiel.

Qu'est-ce qu'un jury de certification ?

Comme son nom l’indique, un jury de certification est, quant à lui, responsable de l'attribution de la certification. Cette certification atteste que l’individu a atteint un niveau de compétence ou de connaissance conforme aux normes établies. Il peut notamment s’agir d’un processus formel et réglementé comme dans le cadre des certifications reconnues par France compétences par exemple.

Le jury de certification à 2 rôles principaux :

Valider des compétences : Le jury vérifie que les compétences et les connaissances acquises par le candidat répondent aux standards prédéfinis pour l’obtention de la certification.

Délivrer une certification : Suite à une évaluation rigoureuse - qui peut être réalisée par un jury d'évaluation, le jury de certification attribue un diplôme, un titre professionnel ou une qualification spécifique.

Par ailleurs, le jury s’assure que le processus de certification respecte les critères de qualité et les normes dictées par la certification. Ces jurys sont souvent composés d’experts externes afin de garantir une évaluation impartiale et objective.

Les certificateurs, c’est-à-dire les organismes qui délivrent des diplômes ou des qualifications spécifiques, utilisent des jurys de certification pour valider les acquis des participants.

Conclusion

La distinction principale entre un jury d’évaluation et un jury de certification réside dans leur finalité.

Ainsi, un jury d’évaluation vise à mesurer objectivement les compétences d'un candidat, tandis qu’un jury de certification valide formellement ces compétences à la fin d’un parcours. Les évaluations peuvent être continues avec un jury d’évaluation, alors que la certification est souvent une démarche finale. Le jury de certification peut inclure des experts externes pour garantir l’impartialité (condition exigée par France compétences).

En somme, bien que leurs missions soient complémentaires, ces deux types de jurys jouent des rôles distincts et cruciaux dans le développement et la reconnaissance des compétences des individus.