Référent Bientraitance et Prévention du risque de la maltraitance

Pour pouvoir se présenter à l’examen, les candidats doivent démontrer une expérience professionnelle minimale de 1 an dans un établissement du secteur social et médico-social.

A l’issue d’un parcours de formation de 5 jours dispensé par AX'AIDE, les candidats devront passer un examen veillant à leur bonne acquisition des compétences suivantes :

Identifier ses rôles et missions de référent dans le fonctionnement de son établissement pour assurer la pérennité de sa mission et des actions en faveur de la bientraitance et la prévention de la maltraitance
Maîtriser le champ réglementaire, particulièrement les obligations des établissements en matière de bientraitance et prévention de la maltraitance pour instaurer une culture de la bientraitance et la transmettre aux salariés de l’établissement
Maîtriser le concept de la Bientraitance pour en transmettre les enjeux et en instaurer la culture au sein de l’établissement
Maîtriser les enjeux de la prévention de la maltraitance pour la prévenir efficacement au sein de l’établissement
Concevoir et animer une formation à destination de l’équipe pluridisciplinaire afin d’instaurer les fondements d’une culture de la bientraitance et de la prévention de la maltraitance
Appliquer et faire appliquer au quotidien les bonnes pratiques de la bientraitance et de prévention de la maltraitance pour pérenniser et dynamiser la culture professionnelle au sein de l’établissement
L’examen intervient à l’issue de la formation dispensée par AX'AIDE et se déroule en trois parties :

QCM : AX'AIDE, par son service AX'AIDE CONNECT, fournit 5 QCM de 56 questions sur tous les points du programme. Le candidat dispose d’un mois pour les passer depuis chez lui, sur les créneaux qui lui conviennent le mieux.
Ecrit professionnel : En amont de l’examen, il est demandé au candidat de réaliser ce travail personnel, dont l’objectif est de vérifier sa capacité d’analyse, de problématisation et de recherches de solutions sur un cas donné. Il sera présenté à l’examinateur au cours de l’oral.
Oral : D’une durée de 30 min, il permet à l’examinateur de s’assurer que le candidat comprend son rôle de référent bientraitance, et qu’il est en capacité de former d’autres personnes.